“日前，我组处理了你所分管部门的三名干部违规收受管理服务对象礼金的问题，反映出你对分管领域的党风廉政建设抓得不严，一些项目、资金、资源密集的重点领域监管措施乏力，在此提醒你要切实履行好‘一岗双责’和岗位职责……”近期，驻临桂新区管委会纪检监察组负责人对某监督单位党工委一名班子成员开展谈心谈话时说道。
习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话时强调，一个地方和部门全面从严治党局面如何，关键在于党组织和领导干部特别是“一把手”是否尽到了责任。为督促各监督单位党工委班子成员扛牢“一岗双责”，筑牢拒腐防变思想防线，驻临桂新区管委会纪检监察组以常态化谈心谈话为抓手，紧盯各班子成员分管领域的“苗头性、倾向性”问题精准谈、及时谈、即时谈，做实做细同级监督，推动管党治党责任落地见效。
驻临桂新区管委会纪检监察组聚焦“一把手”和领导班子等“关键少数”，通过常态化、规范化对领导干部开展谈心谈话，推动管党治党责任逐级传导、层层压实。为提升谈话实效，驻临桂新区管委会纪检监察组统筹做好全流程部署，谈话前督促谈话对象立足岗位自查自纠，精准梳理自身廉政风险点，切实激发领导干部主动参与意识；谈话中坚持严管与厚爱相结合，结合近期反腐败斗争形势及典型案例开展警示教育，聚焦频发多发、风腐交织突出问题敲钟示警，同时激励领导干部勇担使命、作好表率、带好队伍，为想干事、敢干事者撑腰鼓劲；谈话后压实后续传导责任，推动领导干部将管党治党要求逐级向下传递，让谈话成果覆盖全体党员干部。今年以来，驻临桂新区管委会纪检监察组累计开展谈心谈话23人次，其中对“一把手”和领导干部谈心谈话9人次，同级监督实效持续凸显。
下一步，驻临桂新区管委会纪检监察组将持续扛牢派驻监督专责，督促各监督单位党工委狠抓党风廉政建设，以谈心谈话常态化推动同级监督效能最大化，引导广大党员领导干部绷紧廉洁自律之弦，推动廉政理念入脑入心，以严的基调、严的措施、严的氛围一体推进“三不腐”，为园区各项工作高质量推进提供坚强纪法保障。
