“我单位收到纪检组的监察建议书后，第一时间召开专题党委会传达学习建议要求，深刻反思事件暴露的管理短板，将落实监察建议作为践行‘两个维护’、筑牢特殊群体医疗安全防线的政治任务，系统部署整改工作。通过开展全员分层培训、常态化推进警示教育、提升应急处置效能三方面强化思想引领，筑牢安全防线；其次全面梳理现有安全管理制度，制定完善制度4项，规范岗位责任，堵塞管理漏洞；与此同时，我单位建立‘日常监督+随机抽查+交叉互查’的监督机制，强化执纪问责，确保整改实效……”近日，在纪检监察组开展问题整改“回头看”时，该单位负责人介绍道。
此前，在开展日常监督检查时，驻市民政局纪检监察组发现桂林市民政局某二层单位在落实特殊群体医疗安全生产责任方面，管理制度存在漏洞。针对发现的问题，向该单位制发监察建议，督促该单位加强学习教育，健全管理制度，堵塞管理漏洞，强化监督管理，确保制度落地。
纪检监察建议书是纪检监察机关履行监督职能的重要抓手，也是深化以案促改、标本兼治的有力武器。今年以来，驻市民政局纪检监察组共制发纪检监察建议书6份，提出建议17条。
同时，为避免纪检监察建议“一发了之”或整改表面化等问题出现，驻市民政局纪检监察组通过日常监督检查、谈心谈话、问题整改“回头看”等方式，督促相关单位履行好主体责任，对问题整改进行全过程监督，着力形成全链条监督管理，推动纪检监察建议落地见效。
