叠彩区纪委监委牢固树立底线思维，始终将办案安全作为执纪审查工作的底线，通过办案“五举措”，实现案件查办零事故、办案人员零违纪、涉疫问题零发生的目标。
重学习抓培训，提升安全办案能力。一是领导班子带头学。领导班子坚持先学一步，学深一层，今年以来累计召开13次班子会议传达学习上级对审查调查安全工作的批示精神，研究部署审查调查安全工作，进一步压实责任。二是安全首课专项学。核查组或审查调查组成立后，专题强调办案安全，将《关于进一步做好“走读式”谈话安全工作的意见》、《关于贯彻加强审查调查安全工作的意见》、《重点环节七项制度》、《走读式谈话安全工作办法(试行)》等印制成册，共下发资料160余份，切实将安全首课落到实处。三是全员大会集体学。常态化开展审查调查安全教育，时刻紧绷审查调查安全教育这跟弦，坚持逢会必讲，逢案必训，将审查调查办案安全理念植入人心。今年以来共举办叠彩区纪检监察干部办案业务培训班4次，区纪委领导及案管室负责人上台授课5次，通过剖析典型安全案例2起，让办案人员掌握办案安全细节和要点。四是参与办案实践学。十九大以来叠彩区监委严格谨慎适用留置措施，共对行贿、受贿等违法问题采取留置措施38人。通过案件办理实践加深对办案安全法律法规的理解与运用，既锤炼了思想、又锻炼了队伍，积累了丰富的办案安全防范经验。截止目前，未发生一起安全事故或安全事件。
重制度抓规范，提升安全办案意识。建立健全办案安全责任制，实行纪委书记亲自抓、分管副书记具体抓、办案人员直接负责的办案工作机制，确保每个环节都有明确的追责对象，形成上下贯通、左右联动、人人负责的办案安全责任体系。同时，按照中央、自治区、桂林市的要求对原有涉及办案安全制度进行再细化再更新，制定了《“走读式”流程图》、《谈话室管理规定》《“走读式”谈话突发事件应急处置预案》、《医疗服务“绿色通道”协议》等一系列制度，规范走读式谈话工作程序，切实做到调查审查工作依规依纪依法进行。严格审批“走读式谈话”，谈前摸底不到位的一律不批，建立安全管理台账规范制度，进一步强调办案纪律和保密纪律，谈话过程实施全程监控同步录音录像，同步录音录像资料均刻录光盘一式两份，一份随卷归档，一份由案管室备案保管，做到一案一档。谈话后，做好对象思想解压工作，合理确定接送人员，适时适度回访，把各项防控管理责任落到实处，稳步提升执纪审查工作安全。2021年以来共开展“走读式”谈话64次，实现执纪审查事故零发生、办案人员零违纪。
重疫情抓防控，提升安全办案实效。聚焦常态化疫情防控,保持有效防控机制，制定《叠彩区纪委监委疫情防控方案》，要求委机关各室按要求负责做好本室人员健康管理工作，有效保障工作人员身体健康。审查调查组负责做好谈话对象的健康管理工作，谈话前需对其是否到过疫情中高风险区、是否有发热等症状进行核实。在一楼大厅入口设置测温仪，进入单位人员一律按要求进行“三码联查”，做好体温检测，进入谈话室谈话一律佩戴口罩。通过多种疫情防控措施，织密扎牢疫情防控网,防止新冠肺炎疫情状况的出现，确保办案安全。通过以上措施，实现涉疫问题零发生。
重保障抓硬件，提升安全办案系数。推进谈话室规范化建设，该纪委监委投入40万余元，建成2个谈话区，包括7个标准谈话室和2个谈话等候区，一楼谈话室内墙面设置防撞隔音软包装，外设安检区并配备基础应急医疗物资，确保谈话场所安全。增设六楼谈话室监控指挥中心，配备齐全监控设施，形成全覆盖、立体化的监控体系，加强对谈话过程的风险监控，降低谈话安全风险。在谈话中严格落实谈话人员身份、数量、场所和时间规定，实行全程同步录音录像，在加强执纪审查谈话全程监督同时，定期对谈话场所进行专项安全检查，排查安全隐患，不留安全“死角”，持续夯实办案安全根基。同时，持续对谈话室进行升级改造，计划增设温馨谈话室、平等式标准谈话室，满足不同谈话需求，为纪检监察工作高质量发展进一步夯实硬件保障。
重监督抓整改，提升办案安全系数。坚持“大事不出，中事不出，小事尽量少出”的“三不出”要求，强化日常监督，堵塞办案漏洞。委机关把安全自查自纠纳入日常工作中，不断强化对办案安全工作的日常监督，围绕办案程序、办案安全、办案纪律三个方面的要求进行跟踪检查。今年以来，对委机关办理的31件“走读式”谈话案件进行逐案排查，通过核查文书、现场核查、查看录音录像资料等形式，查找审查调查安全工作存在的突出问题和安全隐患，发现问题及时提醒、及时纠正，督促整改到位，不留隐患、不留漏洞、不留风险。截至目前，共排查风险隐患8个，整改问题8个。同时，加强对乡(街道)纪(工)委审查调查安全的日常监督检查，重点对场所设施、制度落实、谈话流程等情况进行检查，发现问题当面反馈，明确整改时限，适时组织“回头看”，确保整改到位。截止目前，开展专项监督检查6次，发现并督促整改问题9个。
