“你单位的清廉基地建设为什么仍停留在6月督导时的进度?下一步你们将怎么保障如期竣工?”在8月21日象山区推进清廉单元建设工作会议上，该城区纪委监委依据8月督导清单面对面提问象山区直八个清廉单元建设牵头单位的“一把手”。这是该城区纪委监委突出重点，以监督“一把手”促使“一把手”监督、主抓，清廉象山建设提速增效，亮点频出的缩影。
抓“关键少数”，监督夯实廉洁单位创建主体责任。“清廉象山”建设工作已纳入2022年度区属各党(工)委、党组“一把手”推动落实党风廉政建设主体责任考评范围，形成创建责任层层落实，监管监督责任紧密衔接的良好局面。工作专班通过列席党组(党委)会、召开专题研究全面从严治党工作会、参加党风廉政建设工作会等形式，深入传达“清廉象山”建设的部署要求，强化监督提醒，切实把各综合监督单位党组(党委)的思想和行动统一到“清廉象山”建设的工作安排部署上来。4个专项督导检查组细列清单、明确权责、紧追进度;督促打造了各级党组织的“书记论坛”和“共享党课”，督促排查整顿后进党组织7个，推动破解11个基层治理重难点项目，营造了风清气正的政治生态和良好的发展环境。
抓关键环节，聚焦权力廉洁规范有效运行。突出抓好对“一把手”和领导班子监督，梳理出象山区“一把手”权力清单3个方面18项权利和负面清单6个“严禁”及4项监督机制，并已在政府网站向社会各界公布，公开接受监督，畅通举报投诉渠道，确保权利运行公开透明。同时紧盯各级“一把手”，加大监督检查和审查调查力度，重点查办“一把手”团团伙伙、官商勾结、工程建设领域腐败等职务违法和职务犯罪案件。开展警示教育10场次，教育该城区各级各部门“一把手”130余人次。开展节前廉政教育活动6次，下发典型案例通报6期19起，立案查处“一把手”1人，移送检察机关处理1人。
抓常态监督，将专项监督工作贯穿日常监督全过程。为防止在推进过程中出现“上下一般粗”、重点不突出、“雨过地皮湿”等形式主义问题，结合“力戒形式主义”专项整治工作，要求各综合监督单位立足本职、突出重点，以“小切口”推动“大治理”，形成有特色、有亮点的具体落实措施。象山区纪委监委对工作进展情况跟踪了解，对工作重点不突出、结合实际不紧密的，及时提出监督意见，严肃督促整改。此外，把“清廉象山”建设行动落实情况融入日常监督检查。不定期对乡(街道)、各工作组及其成员单位落实清廉象山建设各项工作部署情况进行督查10余次;及时发现和处置各单位各部门重视不够、推进不力以及服务保障不积极、协作配合不到位等问题5个。
“我们将增强监督推进清廉建设落实的政治敏锐性，紧盯实效，对标对表八个单元的部署要求，争取打造一批可参观、可学习、可复制的高质量示范点。”该城区纪委监委负责人表示。
