小朗是一名年轻干部，今年已经是他在财政系统单位工作的第五个年头，由于工作认真负责，群众基础好，最近正准备提拔副科，任该县财政局办公室主任。
“哟！小朗，不错嘛，准备提副科了哦，到时候得请你多关照关照我们了！”
“我们这批就小朗最能干了，领导也喜欢，你看，年纪轻轻就是副科了，真是年轻有为……”
“你看看隔壁家小朗，才五年人家就提副科了，再看看你，同一个单位待了六年一点动静也没有，真是不争气……”
最近，小朗听到了各种各样的声音，有羡慕、祝福的，也有“酸酸”的，总之各种话不绝于耳，听得小朗心痒痒的，有点忘乎所以，渐渐地摆起了架子。
“你不觉得小朗最近变了吗?还没出公示呢，这领导架子就先摆起来了！”
“我也是这么觉得的，上次我去找他问个材料，他在那坐着聊微信就是不理我，要我等着，我等了半天催了他一下他还不耐烦了，冲我发脾气。”
“就是说啊，还有次我用微信问他点事儿他半天不见回复，打电话给他他直接给我挂了，理都不理我，以前没看出他是这样的人啊！”
“公示都还没出呢，只是听说要提副科而已，如果真的给他这样都提了副科，我真得向组织反映他……”
这些话很快传到了小朗耳朵里，小朗有点愤愤不平，晚上下班回家吃饭时，父母看出了他的情绪，询问他是遇到什么事了吗。
小朗把近段时间在单位听到的负面评价和父母说了一遍，父母摇了摇头，叹了口气，问道：“你觉得这是谁的问题？”
小朗理直气壮地说：“本来就该这样的啊，我工作很忙的，又要交接办公室工作的材料，还有各种文件要处理学习，一堆事堆过来我有点情绪怎么了！”
“而且都要当领导了，肯定得有点‘官威’啊，不然怎么镇得住下面的人?有些人就是看不得我好，想挑我毛病……”
见父母没反应，小朗也不继续往下说了。只见父母定定地看着自己，小朗心里有点发怵。
“我记得你当时说过，你最讨厌领导摆架子，最烦那些不作为装模作样的人，是不是？”父亲问道。
小朗低下头，沉默不语。
“那现在，你即将成为一名领导，你是不是也变成了自己曾经最讨厌的人？”
小朗抬起头，一时竟羞愧难当，不知该说些什么好。
“人，不能忘记自己的本心，无论走得多远，走得多久，也不能忘记自己从何而来、为什么出发、要到哪里去！”
小朗恍然大悟，一个人愣愣地坐了好久。
之后的日子里，小朗工作更加认真负责、勤恳做事，大家都说我们熟悉的小朗又回来了，小朗也感觉还是这样的工作氛围更适合自己。不久，公示出了，他如愿提拔副科，身边的“酸言酸语”不见了，取而代之的都是发自内心的赞誉。
