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资源县:多措并举强化“一把手”监督

作者:滕春香
来源:资源县纪委监委
摘要:资源县纪委监委紧盯领导干部特别是“一把手”这一关键少数,综合运用述责述廉、谈心谈话、警示教育等多种方式,找准着力点,多方位全过程系统施治,推动领导干部耕好“责任田”,把好“方向盘”,筑牢“防火墙”。

  今年以来,资源县纪委监委紧盯领导干部特别是“一把手”这一关键少数,综合运用述责述廉、谈心谈话、警示教育等多种方式,找准着力点,多方位全过程系统施治,推动领导干部耕好“责任田”,把好“方向盘”,筑牢“防火墙”。

  突出重点,精准监督。县纪委监委充分发挥乡镇纪委及派驻纪检监察组职能作用,梳理被监督单位权力运行“关键点”,内部管理“薄弱点”,明确监督重点,将“一把手”履行管党治党责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况作为监督的关键领域。通过日常监督、专项检查、巡察等方式,对“一把手”进行全面、深入的监督。

  攥指成拳,协同作战。为确保监督实效,县纪委监委深化运用“室组地”联合监督机制,聚焦“八小时内外”,对“一把手”出现的一般性、苗头性、倾向性问题,提出监督意见,及时开展约谈函询、提醒告诫、批评教育,进一步压实主体责任,督促其廉洁从政。与组织部门、审计部门等建立信息共享机制,畅通信访举报渠道,鼓励群众参与监督,对涉及“一把手”的问题线索,优先办理,严肃查处。

  强化教育,打好“预防针”。资源县纪委监委坚持把常态化警示教育作为加强“一把手”和领导班子监督的有力举措,积极探索多种廉政教育形式,结合县内查处的典型违纪违法案例,不断提高“一把手”教育的精准性、有效性。如,充分运用本地相关单位“一把手”反面典型案例,组织全县党员领导干部现场观摩案件庭审,提高以案释纪、以案释法教育实效;制作《白沙在涅 与之俱黑——资源县交通运输局原党组书记、局长万明的贪与悔》等警示教育片,以身边事教育身边人,引导“一把手”和领导班子增强廉政意识,提高拒腐防变能力;抓住关键时间节点,通过向全县干部群众发送廉政短信以及运用网站、微信公众号转发相关案例通报、节前提醒等方式,教育引导广大党员干部干净履职,做到知敬畏、存戒惧、守底线。

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