“制度建设有漏洞，制度落实流于形式，廉政风险管控存在薄弱点，导致关键岗位、关键环节监管缺位……”前不久，恭城瑶族自治县纪委监委针对近年查办的县水利局原副局长戴义以及其他党员干部违纪违法案件等暴露出的问题，向县水利局制发纪检监察建议书。
收到纪检监察建议书后，县水利局立即在党组（扩大）会议上学习相关《违纪违法案件通报》《纪检监察建议书》，讨论了有关人员违纪问题处理意见和《以案促改工作实施方案》，并迅速对干部职工开展警示教育、谈心谈话等系列整改整治行动，同时深入开展自查自纠，健全完善《局党组议事规则》《局项目建设管理制度》《县水利行业八个不准规定》等制度，扎紧扎牢制度笼子，促进内部管理规范化。
县纪委监委坚持做实“后半篇文章”，用身边人身边事震慑警醒、启示教化，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，汇编典型案例、拍摄警示教育片，今年以来共组织参加旁听庭审3次，在重要节点督促指导相关单位召开警示教育会40余场次，按照要求选取典型案例3件开展以案促改工作。
坚持以案件查办带动“校园餐”、农村集体“三资”管理、殡葬领域、乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、农村水利项目建设等突出问题整治，严肃查处违纪违法典型案例，解决行业系统顽瘴痼疾。
在全力攻破案件的同时，县纪委监委通过约谈提醒、制发纪检监察建议书等方式确保案发单位系统施治、标本兼治，督促指导案发单位建章立制，推动问题整改。今年以来，恭城瑶族自治县共制发纪检监察建议书19份，通报典型案例2期，督促各职能部门完善制度机制44个。
“今后，我们将继续坚持把以案促改和查办案件一体谋划、同步推进，既通过精准有力的执纪执法坚决惩治腐败，又注重深挖案件背后的制度漏洞、思想根源和监管盲区，用好用活案件‘活教材’，常态化开展警示教育，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。”县纪委监委主要负责人说道。
