“收到纪检监察建议后，我们立即组织召开了整改专题会议和警示教育大会，并围绕财政投资评审、资金拨付审批、内部管理等方面建章立制6项。 ”日前，灌阳县纪委监委第二纪检监察室对县财政局落实纪检监察建议的情况进行监督检查，该局相关负责人表示。
此前，灌阳县纪委监委在审查调查中发现该局原党组书记、局长蒋某违反国家法律法规，利用职务便利，在工程项目承揽、工程款拨付等方面为他人提供帮助，存在违反廉洁纪律的问题，该县纪委监委分析违纪违法案件背后的深层次原因，针对“疏于学习、监督管理不到位”等问题，从强化思想政治建设、加强监督检查、建立健全管理制度等方面提出纪检监察建议，要求立即整改，切实堵塞管理漏洞。
近年来，灌阳县纪委监委坚持把纪检监察建议作为监督执纪的重要手段，针对日常监督检查、查办案件中发现的制度漏洞、管理薄弱点、廉政风险点等问题，精准靶向发力，提出科学可行的纪检监察建议，推动相关单位堵塞漏洞、完善机制，有效解决问题，做实做细监督执纪“后半篇文章”。
前不久，县纪委监委在监督检查中发现县民政局财务存在报账不规范、财务制度不健全、“三重一大”制度执行不到位等问题。针对这一问题，县监委向县民政局下发监察建议书，逐一列出财务制度、重大资金拨付等方面存在的风险点，督促其开展自查自纠，举一反三扎实开展问题整改。该单位根据监察建议内容逐项整改，组织财务岗位工作人员开展会计法专题培训2次，建立健全公务接待、财务管理等制度3项，规范相关报账审批流程。
为避免纪律检查建议书或监察建议书“一发了之”、整改“走过场”、责任“挂空挡”、落实“打折扣”等问题发生，县纪委监委按照“谁制发、谁督办”原则，建立工作台账，实行销账式动态管理，综合运用电话督办、实地回访、查看整改资料等方式开展“回头看”，对建议的执行情况、建章立制等进行全过程、闭环式监督，对整改不彻底、不到位等问题，从严追责问责，形成“制发建议—跟踪整改—评估成效”的工作闭环，确保问题改深改实、见底清零。2025年以来，共制发纪检监察建议书20份，指出并推动整改问题22个，督促相关部门修订完善制度10余项。
