今年以来，阳朔县纪委监委从严从实加强年轻干部教育监督管理，通过讲授坚定理想信念专题党课、开展新任领导干部廉政谈话、开展纪检监察新兵实战轮训、组织参观廉政教育基地等多种形式，提升年轻干部廉洁从政、拒腐防变的思想自觉，督促和激励年轻干部起而行之、勇挑重担。
该县纪委监委抓住提职任职关键节点，通过廉政集体谈话、廉政知识测试、廉政警示教育，从入口、源头为年轻领导干部打好“预防针”。截至目前，组织参观廉政教育基地2次，覆盖150余人;开展任前廉政集体谈话4次。
在广西党风廉政教育基地(桂林)，2022年新任科级领导干部通过图文介绍、模拟场景、视频短片等形式接受了一场廉政洗礼。阳朔县工商联党组成员、副主席胡意堃参观后表示，“看到影片中一个个悔不当初、痛哭流涕，一幕幕权钱交易、铁窗忏悔，我大受震撼，要杜绝侥幸心理，常怀敬畏之心，坚守党纪国法红线和廉洁自律底线，算清‘政治账’‘经济账’‘家庭账’。”
同时，该县各级纪检监察机关活用廉政教育方式，推动年轻干部管理监督“走新”又“走心”。杨堤乡纪委开展3期年轻党员干部“清廉说”视频录制活动，同步在微信公众号上开辟专栏，在全县年轻党员干部中掀起学廉、思廉、说廉、促廉、践廉热潮。普益乡举办“廉韵润清风 筑梦新时代”主题演讲比赛，一个个风华正茂、朝气蓬勃的年轻选手在台上用铿锵有力的语言，讲好清风故事，传递廉洁“好声音”。
“我们坚持对年轻干部严在日常、管在经常，深化运用监督执纪‘四种形态’特别是第一种形态，抓早抓小、多治‘未病’、防微杜渐。”据阳朔县纪委监委相关负责人介绍，该县积极探索建立监督联系人机制，由派驻纪检监察组有关同志作为联系人，对年轻干部苗头性倾向性问题及时提醒、纠治。
