近日，桂林市龙胜各族自治县纪检监察干部在“清涟学堂”参加“提高监督检查审查调查工作能力”专题辅导课。这是该县将学习活动平台升级为“清涟学堂”后的第二次业务专题辅导课，授课内容专业性、针对性更强。
龙胜各族自治县纪委监委始终把贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会、自治区纪委十二届三次全会、六届市纪委三次全会精神贯穿到工作全过程，坚持常态化全员培训。在探索实践中形成“上级调训+自办培训+视频培训+研究探讨+实战演练”的培训模式，“清涟学堂”作为其中重要的学习培训载体，把理论课堂与专家学堂相结合，线上课堂与线下课堂相结合，研究探讨和实战训练相结合。今年以来，该县依托“清涟学堂”，围绕“学习党的二十大精神”“提高监督检查审查调查工作能力”内容开展专题辅导3次，受益干部200余人次。
3月29日，该县纪委监委利用“清涟学堂”，采取县纪委监委班子成员领学的方式，组织全体纪检监察干部深入学习贯彻党的二十大精神及二十届中央纪委二次全会精神，让大家对“扎实履行监督职责推进政治监督具体化精准化常态化”的目标要求和具体举措有了更深刻的认识和把握。在课后讨论环节中，每位干部就“如何把握谈心谈话关键和重点”这一问题分享相关“实战”心得。
讨论结束，全员达成共识，总结提炼出“谈心谈话”事前、事中、事后具体操作方法，即事前“一人一策”量身定制确保准备做实，事中“把准时机”精准发力务求突破实效，事后确保“问题整改”落实见效，经得起检验。
“这次集中培训，通过课后谈论、现场点评的方式，让大家专心学、用心记，真正提升业务能力。”该县纪委监委相关负责人表示，将继续牢牢把握学习教育这个根本，进一步认清形势、思考任务、把准要求，做深做实全员培训，全面锤炼忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察铁军。
此外，为激发干部学习培训的积极性，该县纪委监委对纪检监察干部日常学习培训情况进行量化考评，对学习成果突出或业务水平显著提升的予以加分。将年度量化积分作为优秀学员的重要参考指标，激励纪检监察干部切实履行工作职责、提高工作效率，助推纪检监察工作高质量发展。(龙胜各族自治县纪委监委)
