“感谢组织让不善言辞的我通过书信跟你好好交流，借此机会，我跟你好好絮叨一番，以妻子的身份向你提三个小小的希望：第一，希望你能照顾好自己；第二，希望你勇敢拼搏；第三，希望你始终清白、正直，让组织放心，让家人放心。”山东省庆云县一位乡镇党委书记的家属在给丈夫的信中这样写道。
在庆云县，党员干部在职位调整、开展廉政谈话期间，纪委监委会邀请其家人写一封“廉洁家书”。通过这种方式，深耕家庭防腐阵地，以好家风涵养清风正气。
推进自我革命，必须固本培元、增强党性。坚持党性党风党纪一起抓，推动党员干部锤炼遵规守纪的坚强党性，加强新时代廉洁文化建设，教育引导党员干部特别是年轻干部坚定理想信念，自觉用党章党规党纪正身束行，在遵规守纪中守住底线、追求高线。
为了给党员干部补足精神之“钙”，各地纪委监委不断拿出新招实招——
旁听庭审、“以案四说”、制作警示教育片……用好身边“活教材”，让每起案件都成为长鸣的警钟。
“肖某某多次在办理案件中违规接受案件当事人提供的宴请，违反中央八项规定精神和廉洁纪律，给予其党内严重警告、政务记大过处分。”
近日，湖北省丹江口市纪委监委班子成员带队，在该市人民法院会议室现场宣读对审判管理办公室二级法官肖某某的处分决定，逐条通报其违纪事实。
为进一步做好案件查办的“后半篇文章”，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，丹江口市纪委监委坚持“以案四说”，通过现场宣读处分决定、被处分人员和案发单位主要负责人表态发言等方式，将处分决定“一张纸”转化为纪律教育“一堂课”，实现党纪政务处分与学查改“双轮驱动”，充分发挥查办案件治本功能。
纪检监察机关注重加强对年轻干部的教育引导。
1984年10月出生的唐某，29岁出任广西壮族自治区桂林市叠彩区团委书记，31岁任叠彩区大河乡乡长，是叠彩区当时最年轻的正科级干部之一。
而在去年，叠彩区纪委监委在监督检查中发现，该区叠彩街道党工委个别干部存在套取公款组织宴请问题线索。该区纪委监委循线深挖，曾经“年轻有为”的叠彩街道党工委书记唐某贪污腐化、追求低级趣味的问题被揭开。2024年10月，唐某被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
唐某案发后，叠彩区对全区新提拔干部、年轻干部40余人讲授廉政党课，以唐某参与赌博为例，分析背后的品德滑坡、职业道德缺失等因素。将唐某违纪违法典型案例作为叠彩区14个党（工）委年度组织生活会对照剖析案例，对照查摆自身问题37个，制定整改措施21条，推动各级党组织和“一把手”严格履职。
“年轻干部成长起步阶段，最怕‘前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途’。”四川省彭州市纪委监委相关负责人表示，去年以来，彭州市纪委监委聚焦应急、水务、司法、农业等重点领域，先后选取龚某某、魏某、李某某、刁某某等4起“80后”“90后”干部案件，组织年轻干部代表150余人次走进法庭，旁听庭审现场，让年轻干部直面“案中人”从“好苗子”沦为“阶下囚”全过程，打破“与己无关”的心态，推动警示教育从“被动听”向“主动悟”转变。
创新形式，让党员干部“沉浸式”学习党规党纪。
一位基层干部面对老同学的“围猎”，从一份礼、一顿饭滑向违纪违法深渊……最近，上海市嘉定区纪委监委编排的原创廉洁情景剧《同学“情”》面向全区基层干部展演。
《同学“情”》剧照（桂燕 摄）
情景剧根据嘉定区查处的多起基层干部违纪违法真实案例综合改编，讲述了基层干部在行使小微权力的过程中，不注重小事小节，忽视所谓“情谊”背后的腐败陷阱，在老同学的“围猎”下逐步丧失原则，由风及腐，最终葬送大好前程、锒铛入狱的故事。情景剧表演结束后，纪检监察干部还围绕其中涉及的纪法内容进行深度剖析，与在场的基层干部进行互动交流、答疑解惑。
红色文化浸润人心。湖北省恩施土家族苗族自治州建始县纪委监委依托店子坪当代红色教育基地、官店政治生活馆等廉政教育基地及太和街、旋龙、五阳书院等廉洁文化示范点，组织党员干部开展纪法学习、警示教育、主题党日等形式多样的廉政教育活动，通过实地观摩、案例分析、互动交流等方式，增强党员干部廉洁从政意识。
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有在立根固本上下功夫，才能防止歪风邪气近身附体。党员干部要上好党性教育这个必修课，不断壮骨补钙、强身健体。
欲知下周大事，且听下回分解。（子不歇）
