今年以来，驻市委宣传部纪检监察组紧紧围绕监督第一职责定位，认真落实“转职能、转方式、转作风”的要求，充分发挥探头和前哨的作用，紧盯“关键少数”，掌握重点人和事，深化运用监督执纪“四种形态”，把监督抓在日常，严在经常，防微杜渐、抓早抓小，不断提升日常监督实效。
一是紧盯“关键少数”，压实主体责任。明晰“一把手”的权力内容和权力边界，加强和改进对“一把手”行使权力的有效制约和监督，督促各单位建立“一把手”权力清单和负面清单5份。对综合监督单位“一把手”和领导班子，以及二层机构主要负责人开展谈心谈话，针对综合监督单位党风廉政建设中存在的苗头性、倾向性问题，分析研判“一把手”和领导班子在履行管党治党责任方面可能存在的问题，推动各单位“一把手”和领导班子自觉履职尽责，扛牢全面从严治党的主体责任。今年以来，与综合监督单位“一把手”和领导班子开展谈心谈话33人次，实现对综合监督单位“一把手”谈心谈话的全覆盖，提出相关意见建议20余条。把握监督重点，通过列席党组会议的形式，全程监督“三重一大”事项决策全过程，今年以来，共参加(列席)党组(部务)会33次，提出意见建议8条。
二是紧盯重点工作，督促落实“两个维护”。围绕中央、自治区和市委相关文件部署要求，梳理年度重点工作监督清单，强化落实情况监督检查，确保重点工作落实到位。今年以来，围绕用好用活红色资源、疫情防控、清廉桂林建设、乡村振兴、创建全国文明城市、市委巡察整改等重点工作开展专项监督检查7次，发现并督促整改问题12个，推动上级的重大决策部署落实落细。
三是紧盯“关键节点”，强化作风建设。把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神。紧盯春节、中秋节等关键时间节点，不定时开展“四风”问题专项检查等方式，让干部职工始终绷紧纪律之弦。2022年共组织开展“吃公函”专项检查2次，发现公务接待未落实先审批后接待要求、公务接待报销凭证不完善等问题3个，开展公车使用情况检查2次，发现未建立公车使用台账、公车管理不规范、公务用车不审批或者审批不规范等问题3个，开展乱发福利、乱发津补贴专项检查1次，及时督促某单位中秋违规发放中秋月饼的行为整改、督促整改乱发聘用人员补助问题1个。针对监督检查发现问题，驻市委宣传部纪检监察组制发整改建议函6份，制发纪检监察建议书1份，督促问题及时整改。
四是紧盯制度建设，健全长效机制。坚持立行立改和建立长效机制相结合，督促各单位结合纪检监察组监督检查发现的问题、市委巡察反馈的问题以及廉政风险排查出来的廉政风险点以及开展力戒形式主义，推动“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”落实工作查摆出来的问题等，认真研究制定完善有关制度，堵塞制度漏洞，做到以制度管事、以制度管人，把权力关进制度的笼子。今年以来，推动各单位建立健全《中共桂林市委宣传部经费使用管理规定》《桂林市文联财务管理报销制度》《桂林市文学艺术界联合会“三重一大”事项集体决策制度》等制度20余项。
