为督促引导新提拔晋升干部扣好履新“风纪扣”，把好履职“起步关”，近日，市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组对6名新提拔晋升干部开展任前廉政谈话，引导新任职干部在新岗位、新起点上知敬畏、存戒惧、守底线，以扎实过硬作风在今后工作中履职尽责、担当作为。
驻市委统战部纪检监察组负责同志对新提拔晋升的干部提出工作纪律要求：一是要聚焦思想铸魂，始终把政治建设摆在首位，持续强化思想政治学习，筑牢政治忠诚，将中心业务工作与树立和践行正确政绩观学习教育深度融合，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要聚焦规范用权，严守制度规矩，规范权力运行。科级领导干部是单位领导班子决策的具体执行者，权责重大，必须要牢固树立依法依规用权理念，严格遵守党纪国法及本职工作的各项工作制度、办事流程，明晰岗位职责、厘清权力边界，杜绝随意用权、任性用权。三是聚焦转变作风，敢于担当，迅速转变角色，立足岗位职责，踏踏实实履职、老老实实干事，在新岗位上永葆“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，力争在抓落实上取得新实效。四是聚焦坚守底线，绷紧纪律之弦、主动接受监督。统战工作接触面广、对外交流频繁，新提拔晋升干部务必要严格遵守廉洁从政的各项规定，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制不正之风，严守纪律底线、不越规矩红线，从严约束自身言行，管好自己、管好身边人，持续净化社交圈、生活圈、朋友圈。要正确看待监督、主动适应监督、自觉接受监督，永葆清正廉洁的政治本色。
与会干部纷纷表示，本次谈话针对性强、警示意义深刻，下一步，将牢记组织教育叮嘱，把纪律要求内化于心、外化于行，坚定政治立场、严守纪律规矩、规范履职用权，以务实清廉的优良作风，推动各项工作高质量发展。
