近日，灵川县纪委监委到灵川县八里街工业园区走访企业时了解到，位于该园区的桂林蔚然文化创意有限公司的原创品牌“芽小七手创”，近期该品牌虎头包系列产品火爆出圈，受到线上线下大众的喜爱，企业订单量大幅增长，加上该系列产品均由绣娘手工缝制，按照现有绣娘的速度，无法满足线上线下交单，急需大规模招绣娘。
为尽快帮助企业解决用工需求，该县纪委监委立即将该问题反馈至县人社局和妇联等部门，督促其压实责任、主动靠前、精准服务，深入企业，了解企业用工需求，为企业搭建绿色招聘通道，通过12个乡镇发布招聘启事，为本地有就业意向的群众开设专项培训班，帮助了解企业工作生活环境、薪资待遇等情况，定向为企业培育专业人才，切实为企业纾难解困。截至目前，已累计开办各类技能培训班34期，参训学员998人次，292名参训学员顺利实现就地入企就业。
就业是最基本的民生。灵川县纪委监委坚持把“稳就业、保用工、促发展”作为护航企业稳步发展的日常监督重点，充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，在日常监督和专项监督中，紧盯县人社局及就业服务中心等公共就业服务机构，将就业培训稳岗增岗惠民政策落实情况作为监督重点，督促县人社局积极发挥作用，出台多项优惠政策，用心用情用力解决好企业、群众的“急难愁盼”问题，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。
此外，在监督推动保障企业用工招录的同时，该县纪委监委还聚焦监督检查过程中发现的就业政策落实不力、帮扶不到位等相关问题线索，第一时间建立监督工作台账，定期开展“回头看”，督促相关部门提升就业政策落实过程中主动意识、办事效率，推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。截至目前，该县纪委监委共推动各类问题整改20多个。
