为加强各综合监督单位党风廉政建设工作，促进领导干部廉洁履职，着眼抓早、抓小、抓苗头，将监督关口前移，今年以来，驻卫健委纪检监察组常态化对驻在单位班子成员及关键岗位负责人开展主动约谈，推动构建风清气正的政治生态。
驻市卫健委纪检监察组紧盯廉政问题易发多发的时间节点，督促被监督单位将党风廉政建设融入党员日常教育管理，常态化开展警示教育，通报中央、自治区、市典型案例，教育引导党员时刻筑牢廉洁自律思想防线。今年以来，该组共主动约谈各综合监督单位“一把手”及班子成员11人次。
主动约谈紧紧围绕思想政治建设、党风廉政建设、履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”情况和党员干部职工在廉洁自律方面存在的问题等内容进行。驻市卫健委纪检监察组要求，要加强理论学习，提高思想觉悟和政治站位，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，确保政令畅通，令行禁止；要廉洁从政，严格依法依规办事，营造廉洁勤政，干事创业，共谋卫生健康发展的良好政治环境；要充分发挥领导干部在全面从严治党的引领保障作用，压紧压实主体责任；四是要时刻紧绷廉政防腐这根弦，守法纪、知敬畏，真正做到“为民、务实、清廉”。
各综合监督单位领导班子成员一致表示，要认真履行“一岗双责”，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，在抓好分管工作的同时，尽职尽责地抓好党风廉政建设工作，确保管党治党严起来、实起来、硬起来。
“通过主动约谈提高了各综合监督单位党员干部对廉政工作的认识，达到了增强廉政意识、提高思想觉悟、督促坚守廉洁自律的效果，纪检监察组会更好地使用主动约谈这把‘利剑’，使主动约谈成为开展监督的一项重要措施。”驻市卫健委纪检监察组组长说道。
