“这次培训干货满满，既传授了谈话的思路与策略，也逐类剖析了取证要点。”走出“纪检监察实务课堂”，资源县纪委监委一名干部坦言。
今年以来，资源县纪委监委以“培训+实战”为抓手，锤炼政治过硬、业务精湛的纪检监察队伍。坚持把政治建设摆在首位，推动理论学习、业务培训、实战练兵“三位一体”深度融合。着力培养业务精兵，实行“1+1”或“1+N”等结对帮带、“纪检监察实务课堂”、跟班实训机制，以系统性、制度化培训推动干部能力整体跃升。
为提升队伍履职本领、破解监督能力短板，该县纪委监委着力优化培训模式，依托“纪检监察实务课堂”载体，推出系列专题课堂，内容涵盖主任论坛、骨干讲课、青年读书班等，实现按需“点单”、靶向施教。如，案件监督管理室业务骨干在实务课堂上，紧扣职责要求，聚焦办案规范化、措施使用、办案安全、线索管理等内容，帮助干部理清办案程序，并通过现场答疑的方式，解答大家在监督检查审查调查中遇到的疑难困惑。
“查办案件是纪检监察干部的核心战斗力所在，规范办案必须将法治意识、程序意识、证据意识贯穿于执纪执法全过程。”县纪委监委有关负责同志表示。
“我在留置点的这一个多月，最大的变化就是从最初的不敢开口到现在的敢于问话。”去年刚入职的青年干部小唐在经历过实战锻炼后，已经具备基本的谈话技巧。该县纪委监委将办案一线作为最佳“练兵场”，在实战中锻炼干部的业务能力，确保一开始就树牢程序意识与法治思维。
