今年以来，驻市自然资源局纪检监察组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把落实中央八项规定及其实施细则精神作为推进全面从严治党、加强作风建设的重要政治任务，切实扛起派驻监督责任，主动融入驻在单位工作大局，精准发力、常态监督，推动驻在单位作风建设持续向好、走深走实。
深学细悟强根基，筑牢思想防线。该组牵头组织并带头参与驻在单位习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于作风建设的重要论述学习，坚持以学促干、注重结合融合，一体推进学查改。通过专题研讨、廉政党课、典型案例警示教育、线上学习打卡等多种载体，统筹推进驻在单位全体党员干部学习教育全覆盖，引导干部深刻认识落实中央八项规定精神的长期性、复杂性、艰巨性，不断深化思想认识、增强纪律意识。同时，将学习教育与日常监督检查、问题查摆整改紧密衔接，推动驻在单位把学习成果转化为落实中央八项规定精神的行动自觉，形成“学思用贯通、知信行统一”的闭环推进机制。
聚焦重点严整治，净化政治生态。该组精准对标中央和上级关于作风建设的部署要求，牵头开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题专项整治行动。制定详细整治方案，明确整治范围、重点内容、方法步骤和责任分工，督促驻在单位党组统筹推进全面自查自纠，建立问题台账、实行销号管理。通过自查自纠，驻在单位共发现违规吃喝问题14人，违规收送礼品礼金问题51人，其中50名党员领导干部主动交代问题并退缴相关款项。专项整治期间，该组全程跟踪督导，通过查阅资料、个别谈话、核对账目等方式，对自查自纠情况进行复核检查，及时纠正整治过程中存在的偏差，明确自查自纠标准和要求，引导党员干部主动检视问题、纠正偏差，确保整治工作不走过场、取得实效。
常态监督强震慑，压实整改责任。该组坚持日常监督与专项监督相结合，聚焦节假日、重要会议等关键节点，开展专项检查和明察暗访8次，深入驻在单位各部门、下属单位及服务窗口，通过实地查看、调取凭证、走访群众等方式，精准发现制度执行不严格、作风漂浮等各类问题20个。针对发现的问题，分类梳理形成问题清单，通过制发整改函、纪检监察建议书等方式，督促驻在单位将问题全部整改到位并建立长效机制。在执纪监督过程中，坚持“宽严相济”原则，对30余位主动交代问题且违纪情节轻微的党员干部给予“第一种形态”处置，对15名存在违规吃喝、违规收送礼品礼金问题的领导干部立案审查调查，持续保持对违规问题的高压态势。
下一步，该组将持续履行好派驻监督职责，不断巩固拓展落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，对违反中央八项规定精神问题零容忍，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推动驻在单位作风建设常态化、长效化，为驻在单位各项工作高质量发展提供坚强纪律保障。
