桂林市职工大学两名新进工作人员入职初期，先后参与两场内涵丰富的学习教育活动——市纪委监委驻市政协机关纪检监察组组织的集体廉政谈话会，以及自治区总工会部署的新进人员线上培训班，形成对新进干部的系统性纪律教育与廉政引导，尽显组织严管厚爱。
近日，桂林市职工大学两名新进人员参加了市纪委监委驻市政协机关纪检监察组组长刘彬芳主持的集体廉政谈话会。谈话聚焦廉洁从政、纪律规矩与风险防范，以集中、严肃的纪律教育和政治提醒，帮助新进人员在履职起点上筑牢思想防线、明确行为边界，切实感受组织关怀与监督。
与此同时，新进人员同步参与2025年县级以上工会机关新进工作人员培训班直播课程。培训在传授工会理论与业务知识的同时，将纪律教育贯穿全程，设有“党性党风党纪教育”专门模块，并在“机关工作规范”等课程中融入廉洁要求，强调学员须严守学习培训、安全保密等纪律，落实中央八项规定精神，实现业务培养与廉政建设同步推进。
廉政谈话侧重集中警示、明确底线，凸显监督刚性；工会培训注重业务渗透中的纪律熏陶，实现教育常态，两项活动形成互补，二者构建起“专题教育+常态融入”的廉政教育机制，助力新干部同步提升业务能力与廉洁素养。
此次“双重教育”对两名新进人员而言是重要职业启蒙，传递出“廉政建设与能力提升同步推进”的明确信号，引导其树立正确的权力观、责任观、纪律观，夯实职业根基。这一安排契合全面从严治党背景下干部教育精准化、体系化的趋势，既强化集中廉政提醒，也注重过程纪律熏陶。
扣好“第一粒扣子”离不开扎实的廉政教育。以“入职双课”为开端，完善干部全周期教育监督体系，方能助力干部履职行得正、走得稳、担得起，为清廉建设和政治生态涵养奠定坚实基础。
