“请你单位提高政治站位，部署开展市教育系统师德师风突出问题整改工作，为教育高质量发展筑牢根基……”前不久，驻市教育局纪检监察组结合日常监督、审查调查发现市直属学校个别教师存在严重违反国家法律法规和师德师风问题，向市教育局发出纪检监察建议书，督促其以案为鉴、举一反三，推动师德师风整治走深走实。
百年大计教育为本，育人之基师德为魂。师德师风是教育高质量发展的“生命线”，驻市教育局纪检监察组以精准监督为抓手，将师德师风整治与党风廉政建设、校园安全深度融合，通过强化政治监督、用好正反典型、健全防控机制等举措，压实教育部门和学校主体责任，营造风清气正的育人环境。
该纪检监察组坚持“当下改”与“长久立”相结合，督促市教育局制定《桂林市教育系统师德师风突出问题整改工作方案》，常态化排查师德师风廉政风险，梳理关键环节风险点，完善考核评价机制，将师德表现作为评优评聘等第一标准，实行“一票否决”。同时发挥“派驻纪检组+市教育局+学校+社会”联动优势，畅通举报渠道，对师德失范行为“零容忍”。2025年以来，运用“第一种形态”处理3人，立案5起，推动完善制度3项，织密师德防控网。
同时，该纪检监察组坚持正反发力，以清廉学校建设为抓手，一方面督促教育部门选树“师德楷模”“师德标兵”，指导各校优化宣传阵地，通过专题宣讲引导教师见贤思齐，践行“大先生”标准；另一方面督促各校组织教师观看警示片、学习典型案例，通报本地师德失范问题，以案明纪释法。2025年以来，监督全市教育系统开展警示教育162场，覆盖5620人，选树先进典型20余名，推动党风、政风、校风、教风持续向好。
下一步，驻市教育局纪检监察组将持续强化监督，推动师德师风整治走深走实，为办好人民满意的教育、建设教育强市提供坚强纪律保障。
