为深入推进全面从严治党，强化新任干部廉洁自律意识，扣好履新“第一粒扣子”，近期，市林业和园林局召开新提拔干部任前集体谈话会议，对新提拔和晋升职级的14名干部进行集中教育、提醒和勉励。局党组书记、局长杨海芬主持会议并作任前讲话，驻市自然资源局纪检监察组组长卢思作廉政谈话。
会议首先对新提拔任职的同志表示热烈祝贺，强调本次任前集体廉政谈话，既是组织履行党内监督制度的重要程序，也是郑重提醒、殷切期望与关心关爱，旨在通过纪律提醒压实廉政责任，引导新任干部珍惜组织信任、岗位职责与政治生命，在新岗位上保持谦虚谨慎、做到勤政廉洁。
“职务提升是信任更是考验，岗位调整是责任更是约束。”卢思代表纪检监察组向新任职干部送上“廉洁提醒”。纪检监察组组长卢思围绕三项要求开展廉政谈话，要求新任职干部保持清醒谦逊，摒弃骄傲自满心态，以平常心对待升迁、以责任心履职尽责；深刻认清“风腐一体”演变规律，警惕小节失守滋生腐败，严格落实慎言、慎行、慎微、慎独、慎始“五个慎”要求，立足林业园林工作实际，在绿地管护、项目采购、服务群众等各环节严守作风底线；同时常怀敬畏之心，严守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律，做到对党忠诚、廉洁自律、担当实干、正心修身，切实筑牢勤政廉洁思想防线。
局长杨海芬结合全局工作实际围绕“四个要”提出明确要求。一是政治上要拎得清。牢记习近平总书记对桂林的“二郎神”要求，把本职工作放在全市大局中谋划，确保方向不偏、担当有力。二是廉洁上要守得住。“权力是用来干事的，不是用来谋私的。”要严格落实“五个慎”，管住嘴、管住手、管住身边人，不在小恩小惠上栽跟头，将监督当作“护身符”。三是工作上要豁得出。2026年作为“十五五”开局之年，杜绝“镀金”与躺平思想，以“林子是否更绿、公园是否更美、群众是否满意”来衡量工作成效。四是团结上要带好头。要学会包容、多沟通、多补台，以身作则、带头实干，团队一条心才能把工作干好。
与会干部纷纷表示，将以此次廉政谈话为新起点，牢记五个“慎”要求，把“四个要”落到实处，敬畏纪律、敬畏权力、敬畏人民，严守六大纪律，以谦虚谨慎的作风、勤政廉洁的形象，在新岗位上实干担当，为全市林业和园林事业高质量发展贡献力量 。
