“作为党员领导干部，特别是单位的‘一把手’，要切实增强大局意识、纪律意识，不仅要管好自己，更要带好队伍，履行好全面从严治党主体责任……”近日，驻市教育局纪检监察组主要负责人听取市中小学综合实践教育指导中心、市电教仪器站等6个单位“一把手”报告2026年度上半年履行全面从严治党工作情况，并对其进行集体廉政谈话，着力做实“一把手”监督，助推“一把手”履职担当。
近年来，驻市教育局纪检监察组将常态化谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手，通过开展个人和集体廉政谈话，及时掌握干部思想和工作状态，发现问题、纠正偏差，让日常监督严起来实起来。同时，聚焦关键领域、关键岗位，通过面对面交流督促党员领导干部严守纪律规矩、扛牢责任担当。
为了让廉政谈话有的放矢，纪检监察组充分发挥近距离、全天候、常态化的特点和优势，全面收集梳理谈话对象所在单位在政治巡察、信访举报、监督检查、审查调查等工作中发现的各类问题，综合分析研判后按照单位特点量身定制谈话提纲，确保把问题谈透、差距谈准、责任谈清。
“个别二层机构负责人的作风不够扎实，习惯认为套取资金用于吃喝、发福利、发补助没有事……”在对相关监督单位主要领导的谈心谈话中，驻市教育局纪检监察组结合教育领域违纪违法典型案例进行纪法宣讲，当面锣对面鼓，直接点出问题，让“一把手”对照反省、现场表态，教育引导领导干部把好“廉洁关”，筑牢拒腐防变思想防线。
下一步，纪检监察组坚持通过组织“一把手”述责述廉、开展针对性警示教育、廉政家访、发送廉洁提醒短信、定期通报典型案例等方式，不断丰富载体，提升监督实效，把“廉政谈话”从“关键少数”向“绝大多数”延伸，推动“一把手”和领导班子廉政教育抓在经常、融入日常。进一步强化日常监督的精准性和有效性，压紧压实管党治党责任，以严的基调、实的作风推动各项任务落地见效。
