驻市水利局纪检监察组将任前廉政谈话作为干部履新前的必修课，紧盯干部提拔晋升关键节点，常态化开展廉政谈话，为新提拔任用干部在上岗前及时敲响廉政警钟。近日，该组对市水利局36名提拔、晋升干部进行任前集中廉政谈话，进一步提高新选拔任用干部拒腐防变能力和廉洁从政、履职担当意识。
驻市水利局纪检监察组组长汪文浒指出，开展任前廉政谈心谈话，既是常规的履职提醒，更是发自内心的交心叮嘱，大家走上新的岗位，既是荣誉、更是责任，既是机遇、更是考验，希望大家始终牢记习近平总书记治水兴民、正风肃纪的重要嘱托，坚守以满格状态干事、以顶格标准履职、以底线思维守廉的工作准则，立足桂林水利岗位实际，深耕水生态保护、筑牢水安全屏障、办好水民生实事，在新的岗位上实干笃行、担当作为、清正廉洁，接续推动全市水利工作提质增效、提档升级，不辜负组织的信任、岗位的重托和桂林群众的期盼。
市水利局党组副书记、副局长曾梓林代表局党组要求大家在今后的工作中要加强学习，提高素质。全面加强政治理论、法律法规和从事专业等知识的学习，努力提高理解掌握政策的能力、履行岗位职责的能力；要转换角色，摆正位置。放下包袱、大胆工作，依法行政，按章办事，学会团结领导和同事，学会与上下级交换思想；要注重修养，自重自律。表里如一，言而有信，堂堂正正做人，老老实实做事，严于律己，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。
