“为什么警示教育‘念通报、看影片’年年开展，监督单位个别领导干部还有从警示教育的‘看戏人’变成警示教育案例的‘戏中人’，甚至有的领导干部在二十大以后仍不收敛不收手？”桂林市纪委监委驻市财政局纪检监察组的负责人分析思考警示教育的方式和效果未达预期的原因。在每年开展的警示教育的必修课中，少数党员干部抱着一种“看戏”的心态，把自己当成“旁观者”，将违纪案件当“故事”听，把自己当成正风肃纪的“局外人”，面对反面案例不能反躬自省，让警示教育效果打了折扣。
为强化震慑实效，深度挖掘警示教育资源，让领导干部不再把警示当故事，打破传统警示教育的单一模式，推动警示教育从“被动听”向“主动感”转变。近期，桂林市纪委监委驻市财政局纪检监察组联合桂林市财政局组织党员干部60余人走进桂林监狱，在桂林监狱干警的引导和讲解下，全体人员通过实地参观，直观了解服刑人员的日常改造生活，高墙电网内的景象与失去自由的人生是“一墙之隔，两种人生”最直观、最震撼的诠释，领导干部深刻体会身陷囹圄之痛心。在警示教育环节中，服刑人员现身说法讲述了如何首次越过红线，又是怎样步步深陷，鲜活的案例犹如一剂去腐生肌的“醒脑良药”，参观的党员干部深刻认识到违纪违法行为的危害性和严重性，体会到违法乱纪付出的代价巨大而沉重，前车之鉴后事之师，参观的党员干部纷纷表示将避免重蹈他人的覆辙。
除了特色警示教育，桂林市纪委监委驻市财政局纪检监察组还将警示教育融入日常、抓在经常。2026年1月，驻市财政局纪检监察组收到反映驻在单位领导干部作风建设的问题线索，在线索核查处置后推动桂林市财政局在2026年第一季度开展了廉政家访全覆盖活动，以清廉家风涵养党风政风。桂林市纪委监委驻市财政局纪检监察组联合桂林市财政局制定廉政家访工作实施方案，分层分级家访全局领导干部211人。通过开展廉政家访活动，了解和掌握干部职工的思想动态、生活作风、社会交往、业余生活等情况，听取和征询干部职工及家属意见建议，帮助解决实际困难，让领导干部感受到组织的关怀，增进与领导干部家属的沟通联系，助力领导干部树立廉洁“家风”，以清廉家风涵养党风政风，引导全体干部廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，打造干净清爽的社交圈、生活圈、朋友圈，增强领导干部廉洁自律意识。
2026年以来，驻市财政局纪检监察组定制纪律教育“套餐”，利用“跑官买官”相关典型案例开展警示教育3场次，覆盖监督单位3家，党员干部340人次。督促驻在单位紧密结合行业、领域特点和本单位党员干部思想、工作实际，聚焦本行业、本领域苗头性倾向性问题或容易违反纪律规定的风险点，围绕腐败诱因、腐败行为轨迹的心理状态等方面进行深入剖析，单位负责人等上廉政党课12次，引导党员干部自省自警、校准行为，从思想上固本培元，提高自身免疫力，引导干部系好廉洁自律“安全带”，推动震慑效应持续释放、久久为功。
