近日，恭城瑶族自治县纪委监委始终把村级组织选人用人监督作为基层党风廉政建设的重要抓手，从严把好村“两委”班子成员、村务监督委员会候选人廉政审查关，坚决防止“带病提名”“带病当选”，以有力监督护航基层组织建设。
工作中，该县纪委监委坚持严字当头、精准把关、规范高效，对村级组织候选人开展全方位“廉政体检”。通过整合信访举报、问题线索、党纪政务处分、日常监督、巡察反馈等信息，建立“室组地”联动审核机制，逐人逐项核查核实、综合分析研判，做到情况清、底数明、意见准。
坚持实事求是、客观公正，对廉洁上存在硬伤、不适宜担任村级职务的坚决“叫停”；对线索具体、正在核查的依规暂缓回复；对未发现影响任职问题的，及时出具廉政意见，切实把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，确保把政治坚定、公道正派、廉洁自律、群众公认的优秀人员选进村级班子。
下一步，恭城瑶族自治县纪委监委将持续压实监督责任，细化审查措施，规范廉政意见回复流程，不断强化对村级组织选人用人全过程监督，以严明纪律净化基层政治生态，为提升基层治理能力、全面推进乡村振兴提供坚强纪律保障。
