“不用跑远路，在家门口就能找到合适的工作，还有纪检干部现场督导，政策讲解到位、招聘流程规范，心里特别踏实！”近日，在灵川县“春风行动”专场招聘会上，成功与企业达成就业意向的返乡务工人员王先生笑着说道。
灵川县纪委监委立足监督主责主业，以“精准监督、靠前监督、全程监督”为抓手，紧盯返岗复工、就业帮扶、惠企纾困等重点环节，全程护航“春风行动”走深走实，切实把纪检监察的“温度”融入就业服务的“力度”，以清风正气为稳就业、保民生、促发展保驾护航。
针对企业“用工荒”与群众“就业难”的结构性矛盾，县纪委监委充分发挥“室组地”协调联动优势，组建专项监督检查组，深入县人社局、各乡镇（街道）、企业厂区、招聘现场，开展“蹲点式”“体验式”监督。督促相关职能部门全面摸排企业用工需求、返乡劳动力返岗意向、就业困难人员帮扶需求，建立“企业用工清单、劳动力供给清单、帮扶措施清单”三张清单，精准搭建供需对接桥梁，推动“线上直播带岗+线下专场招聘”深度融合，同时联动12个乡镇纪委，发动基层力量动员本地适龄劳动力就近就业，双向破解企业“用工难”、群众“就业难”堵点，为企业复工复产注入人力支撑，让务工人员“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接，让企业快速找到适配人才，实现“用工有保障、就业有着落”的双赢目标。截至目前，灵川县已有71家规模工业企业开工复工，开复工率为66.2%。
围绕“春风行动”重点任务，县纪委监委紧盯政策落实、服务效能、资金使用等关键节点，重点监督就业补贴发放、技能培训开展、公益性岗位安置、“点对点”返岗运输等工作落实情况，严查政策执行“打折扣”“搞变通”、服务群众“冷硬横推”、资金使用“虚报冒领”等不作为、慢作为、乱作为问题。同时，在招聘现场设立监督意见箱、公布举报电话，安排纪检监察干部现场值守，及时收集群众诉求，现场协调解决招聘流程不规范、政策讲解不清晰等问题，全力保障务工人员、企业合法权益，让惠民惠企政策落地见效。
“就业是最大的民生，‘春风行动’是稳就业、保民生的重要举措。”灵川县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续聚焦“春风行动”各环节，常态化开展监督检查，及时破解堵点难点问题，严肃纠治违纪违法行为，以精准监督护航就业民生，用实际行动传递纪检温度，让“春风”吹遍灵川大地，为全县经济社会高质量发展注入强劲动力。
