“去年你分管联系的部门发生了多起违纪违法案件，特别是查处了多名干部违反廉洁纪律，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金。希望你在抓好分管工作的同时，督促联系部门转变作风、廉洁自律。”近日，永福县纪委书记与某副县长开展面对面廉政谈心谈话时，直截了当点出问题、敲响警钟。
今年以来，为更好落实《桂林市关于市、县两级纪委书记开展同级监督工作的办法》，永福县纪委监委牢牢扛起党内监督专责，以谈心谈话抓警醒、以制度建设强约束、以县乡联动延触角，扎实推进同级监督走深走实，着力破解同级监督“宽松软”难题。
立足早发现、早提醒，该县纪委监委把谈心谈话作为同级监督的重要抓手，深入开展纪委书记与同级党政领导班子谈心谈话，谈话坚持问题导向，摒弃“老好人”思想，开门见山、直戳要害，通报其分管领域党风廉政建设情况。为避免“一谈了之”，该县纪委监委在面对面谈话后，以书面形式将谈话指出问题反馈相应分管副县长。由分管副县长对联系职能部门负责人开展谈话，层层压实整改责任，以谈话促行动。
实际工作中，该县纪委监委从推动落实县委常委会审议重要违纪违法案件制度入手，拧紧同级监督“责任链”。今年1月，永福县委常委会对县文化广电体育和旅游局原党组书记李某某严重违纪违法案进行了审议，同级党委“一把手”和领导班子其他成员共同分析案情、剖析问题；同时，纪委监委主要负责同志常态化在县委常委会上以案示警、以案说纪、以案说法，推动党委主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”和纪委监督专责同向发力、一体落实。
在做实县级层面同级监督的基础上，县纪委监委坚持以上率下，同步推动乡镇纪委书记常态化开展同级监督，构建县乡一体、上下联动的监督格局。指导各乡镇纪委紧盯乡村振兴、民生保障、基层微权力运行等重点领域，常态化与乡镇领导班子成员开展廉政谈话，精准排查问题、督促整改落实，推动管党治党压力向基层传导、责任向末梢延伸，打通基层同级监督“最后一公里”。
今年以来，该县纪委书记已对5名分管副县长开展同级廉政谈心谈话，各乡镇纪委书记完成同级党政领导班子谈心谈话30余人次，县乡两级累计指出履职尽责、队伍建设等方面问题60余个，推动完成整改46个。
