“在收到纪检监察建议后，我单位对照整改要求举一反三，全面开展岗位廉政风险点排查，制定《岗位责任制》等相关的规章制度，同时加强思想教育培训，进一步规范审批验收行为，从源头上防控潜在风险。”近日，全州县纪委监委工作人员在跟进监督纪检监察建议整改落实情况时，该县某单位相关负责人表示。
近年来，该县纪委监委始终将纪检监察建议作为查办案件“后半篇文章”的关键抓手，将其纳入深化标本兼治、一体推进“三不腐”的重要举措，打破“重案件查办、轻整改落实”的惯性思维，以纪法刚性约束推动案发单位真整改、真落实、真提升，让纪检监察建议从“一纸文书”变为“治理实效”。今年以来，在日常监督中，推动职能部门整改问题285个，健全完善制度机制23项。
找准问题症结是制发纪检监察建议书的关键。该县纪委监委坚持问题导向，不仅查清案件本身违纪违法事实，更深挖背后的责任、作风、制度问题。为避免“一刀切”，针对每个案发单位的具体问题，“点对点”制发建议书，确保建议直指“病灶”。同时，对类案分析中发现的共性问题，同步提出系统性建议，既治“个性病”，又开“共性方”，推动全系统治理。
为杜绝建议书“一发了之”、整改“虎头蛇尾”，该县纪委监委严格落实闭环管理机制，通过电话跟踪、现场核查、回头看督查等方式，对建议落实情况和综合治理效果进行全程督办，实行问题销号管理。同时，围绕责任落实、问题纠治、制度建设等方面对整改成效开展评估，对整改不力、效果不彰的单位，责成二次整改并强化督导。
