今年伊始，市直属机关纪检监察工委聚焦政治监督，主动与驻在单位做好沟通协调，结合驻在单位实际，谋划政治监督清单落实方案，同向发力，确保党中央、自治区党委重大决策部署和市委工作要求落实落地。
一是督促驻在单位在学懂弄通上下功夫，抓好相关文件精神的学习传达。督促驻在单位将学习重要文件精神作为班子会议第一议题，“一把手”和领导班子成员分别领学，并结合岗位实际谈学习心得，率先垂范作学习上的“领头羊”。通过中心组理论学习和支部党员大会等多种形式，对党的十九届六中全会精神、全国两会精神、自治区第十二次党代会精神等进行学习传达，督促驻在单位进一步学习贯彻习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对桂林的重要指示精神，贯彻落实习近平总书记关于保护好漓江保护好桂林山水的重要指示精神，并结合工作实际制定学习计划。
二是督促驻在单位在贯彻落实上下功夫，强化担当作为的责任意识。在学习贯彻习近平总书记重要讲话精神方面，及时跟进学习市委《推进新时代清廉桂林建设为打造世界级旅游城市提供坚强保障的实施意见》等文件，结合党史学习教育成果，激活和传承红色廉洁基因、深挖中华优秀传统文化中的廉洁素材，强化全体干部职工建设清廉桂林的责任意识。在学习中央、自治区纪委全会精神方面，利用“党课大讲堂”学习平台，于3月1日邀请市纪委副书记、市监委副主任刘初刚上党风廉政建设专题党课，深入剖析身边典型案例，讲解了为干事创业者“撑腰”，为敢想敢干的党员干部“松绑解困”等4项举措，激励广大党员干部担当作为。在学习贯彻落实中央农村工作会议精神、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要求方面，督促驻在单位派驻到定江镇金灵村委第一书记在拓展村集体增收渠道、改善乡村生活环境、解决群众急难愁盼上履职尽责，做好惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理工作，确保2022年底，所有直接兑付到人到户的惠民惠农财政补贴资金原则上均实现通过“一卡通”方式发放。
三是督促驻在单位在推陈出新上下功夫，为创建模范机关、建设清廉机关提供机关智慧。督促机关工委在清廉机关建设中充分发挥“牵头抓总”作用，会同责任单位明确了“建设六个清廉机关”的分目标和12项工作评价清单，为清廉机关建设量身打造“路线图”“任务书”。在市生态环境局和市环境卫生管理处召开市直机关动员部署会，重点培育试点单位，为“创建模范机关、建设清廉机关”开好局、起好步。通过嵌入式监督，派员参加机关工委“双随机”党建调研督导，鼓励市直机关各单位结合自身特点和行业特色，积极创建“自选动作”，让清廉机关建设更加有创新、有特色、有亮点、有实效。
