自开展清廉建设以来，临桂区通过强化责任落实、廉政文化培植、廉政风险排查等方面，着力做好清廉机关创建工作。
强化“两个责任”落实，不断提高创建清廉机关的责任意识。严格落实清廉机关建设党组主体责任、班子成员“一岗双责”责任、派驻纪检监察组落实监督责任。严格推行党务公开，落实机关党委(党组)和党支部向党员大会报告工作、党费收支情况、领导干部参加双重组织生活定期公示等制度。坚持机关党组织书记述责述廉评议制度，形成了党组织负责人主动抓党建、促党建的高度自觉，提升机关党委(党组)书记和各支部书记“第一责任人”意识。
强化机关廉政文化培植，营造良好清廉氛围。切实把廉政文化融入模范机关、清廉机关创建，组织开展廉政主题教育，打造廉政文化品牌，营造学廉、倡廉、赞廉、爱廉的良好氛围。开展典型树廉活动，发现、培养和宣传身边的廉政典型，用身边的人、身边的事教育人、激励人、鼓舞人。以“作风建设提升年”活动为抓手，结合“三会一课”和主题党日活动，以清廉机关创建为主题，广泛开展家风家教活动，引导党员干部职工加强家风建设，倡导家属做廉洁修身、廉洁齐家的模范。用好用活临桂廉政馆和陈宏谋故里廉政教育基地，传递正能量，弘扬真善美，培育良好的机关廉政文化。
强化廉政风险排查，形成清廉机关责任机制。立足机关各岗位特点和每个党员干部职工的社交圈、生活圈、朋友圈，定期开展廉政风险排查。严格落实廉政风险防控责任，明确每个风险点的责任领导、责任股室和具体责任人，把关负责、守住防线。从严落实廉政谈话制度，坚持做到新提任领导干部必谈、重要岗位必谈、有苗头性问题必谈、有举报反映必谈、岗位变动必谈、家庭变故必谈的“六个必谈”制度，对重点人、重点事和苗头性、倾向性问题，加大谈话提醒力度。加强党风廉政教育，坚持领导带头上廉政党课制度，组织机关党员干部职工开展警示教育，教育引导机关党员干部始终保持对党纪国法的敬畏之心，自觉架设拒腐防变的“高压线”。
