“请你单位针对于某某违纪案，及时开展警示教育，加强对干部的教育监督管理，特别是‘八小时外’的思想、生活状态。”不久前，驻临桂区政府办纪检监察组对驻在单位区应急管理局相关负责人开展谈心谈话，要求做好干部“八小时外”教育监督管理工作。
近年来，临桂区纪委监委在对党员干部违纪违法行为的剖析中发现，不少权力越界、行为失范的问题都发生在“八小时外”。这些发生在工作之余的歪风邪气，往往打着人情往来、节日问候、个人爱好的幌子，模糊了公私界限，干扰了公权力的正常行使，不仅对政治生态造成污染，还损害党和政府形象，影响社会风气，必须下大力气整治。
无分“八小时内外”，纪律要求始终如一。区纪委监委积极探索多种措施，将监督管理触角延伸到“八小时之外”，规范净化党员干部工作时间以外的社交圈、生活圈、休闲圈，促进党员干部时刻绷紧拒腐防变这根弦。
“一些党员干部‘八小时外’违纪违法，很重要的原因在于思想上存在问题，认为下班后不受纪律规矩约束，放松警惕、放飞自我。”区纪委监委相关负责人表示，推进“八小时外”监督，关键要让党员干部筑牢不想腐的思想防线。
区纪委监委还以规范约束党员干部行为作为切入点，紧盯重点人员、关键岗位、重要场所、重点时段，细化党员干部“八小时外”社交圈、生活圈、休闲圈三大方面的重点监督管理内容，压实各单位对党员干部“八小时外”活动监督管理的责任，抓小抓早，防微杜渐。
“您爱人肩上的担子不轻，经常加班加点，希望您多体谅、理解和支持他工作，也希望您能继续当好‘廉内助’，帮他把好廉洁关……”近日，该区南边山镇主要负责人到该镇新任武装部长家中开展廉政家访时说。同时以身边的警示案例为例，讲解纪律规矩，引导党员干部及家属以案为鉴，筑牢家庭廉洁防线。
家庭是廉洁的第一道防线。区纪委监委督促各单位将对党员干部的严管厚爱向“八小时外”延伸，通过分层分类进行廉政家访，深入了解干部家庭、生活等状况，引导家属常吹“廉洁风”，实现监督“全天候”。今年以来，全区各单位、各乡镇开展廉政家访100余次。
此外，临桂区纪委监委还对党员干部“八小时外”行为进行廉政提醒。以节假日为关键时间节点，当好“婆婆嘴”，就守住廉洁自律底线发送廉政短信，谨防“八小时外”的廉政风险，今年以来，发送廉政提醒短信近3万条。
