“办案安全事关重大，要始终绷紧办案安全之弦，以‘时时放心不下’的责任感，抓实抓细各环节工作，牢牢守住安全底线。”近日，兴安县纪委监委就“牢牢守住审查调查安全底线 保障纪检监察工作高质量发展”开展专题培训，重点强调审查调查安全工作的重要性、当前办案安全监管重点以及综合业务注意事项。
今年以来，兴安县纪委监委深入贯彻落实纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动要求，围绕提升办案质效、加强教育培训、强化队伍建设等重点任务，进一步加强政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设，锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
聚焦提升规范执纪水平，县纪委监委严格落实线索处置、措施使用等制度，每月定期梳理线索处置情况。针对线索受理超一个月未处置、处置超半年未立案或了结等情况，采用“红黄蓝”牌三级预警机制，并结合“三函”管理办法进行督办。同时，开展规范办案行为专项治理，对审查调查安全工作检查中发现的问题建立台账，明确责任部门与责任人，限时整改。今年以来，给予“红黄蓝”牌督办问题线索44条，下发提示（提醒）函32份。
为全面提升纪检监察干部综合能力素质，县纪委监委严格执行“第一议题”制度，利用读书班、理论学习中心组、“三会一课”等平台，跟进传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。定期开展集体学习，邀请业务骨干开展涵盖措施使用、谈话取证、证据认定、办案安全等方面的专项培训5期。以监督执纪执法部门为单位，制定实施全员培养计划，组织科级干部或老同志加强对年轻干部的“传、帮、带”，全方位历练干部内审、综合、外查能力素质。通过“室组地”联动协作、“一线练兵”“跟案实训”等多种方式，让干部在真训实战中迅速提升专业技术水平，有效破除“本领恐慌”。今年以来，先后选派12名干部参加上级纪委监委轮训，8名乡镇纪委干部到委机关轮训。
此外，县纪委监委持续健全内部监督机制，完善关键岗位监督，推进内部监督管理规范化。不断加强日常监督管理，开展纪检监察干部违规饮酒问题专项检查，并对纪检监察干部遵守纪律规矩、执行办案程序、落实安全责任等情况进行常态化监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
