一本因私护照、一张通行证，背后承载的是严明的组织纪律，更是必须恪守的政治规矩。近日，驻市委办纪检监察组紧盯干部出入境管理廉政风险点，围绕干部出入境证件管理、制度执行、审批流程等重点环节，对派驻单位开展专项监督检查，从严规范干部出入境行为，织密织牢干部监督防护网。
本次专项检查聚焦干部出入境管理全链条，坚持问题导向、靶向发力，以查阅台账资料、现场核对证件、个别谈话了解、抽查审批流程等为抓手，重点检查单位干部出入境证件登记备案、集中保管、申领归还、审批报备、制度落实等情况。一是全面排查摸清底数，针对“关键岗位”“涉密岗位”重点过筛，逐一排查干部出入境证件办理、持有、上交情况，抽查一般岗位人员证件持有情况，看是否存在证件应备案未备案、应上交未上交、私自留存等问题。二是带着问题看制度落实情况。市委办纪检监察组通过信息共享、数据对比等提前掌握被监督单位相关人员出入境证件办理、出入境情况等数据，有针对性地核查是否存在违规办理及私自持有证件、隐瞒出入境记录、未经审批擅自出境等违规违纪行为，并提前熟悉组织部门对干部出入境管理的相关文件，调阅被监督单位出入境管理工作制度，在查阅过程中充分研判制度制定是否合理、完善。三是强化警示教育筑牢干部思想防线，结合典型案例开展谈话及警示教育，了解被监督单位出入境管理制度落实情况、明确违纪后果、引导干部知敬畏、守底线。
“此次检查让我们进一步认清出入境管理纪律红线，我们也将持续增强纪律意识、规矩意识，自觉接受组织监督，严守涉外纪律，从严规范自身言行。”被监督单位刘主任说道。
今年以来，驻市委办纪检监察组共针对2个单位开展出入境管理专项检查，分析比对数据115条，开展谈话11人次，发现问题5个，制发整改函2份。下一步，纪检监察组将持续强化常态化监督，将干部出入境管理纳入日常监督内容，严肃查处相关违纪行为，对管理松懈、履职不力等问题严肃追责问责，筑牢干部出入境纪律防线。
