“请各位考官、工作人员关闭通讯设备，并放置到指定位置封存。”为切实规范干部遴选工作流程，坚决防范选人用人廉政风险，营造风清气正的选拔环境。近日，驻市委办纪检监察组对某综合监督单位公开遴选工作人员面试工作开展全过程监督，以严细实的监督举措，保障面试环节公平、公正、公开进行。
此次遴选面试关乎干部人才选拔质量，驻市委办纪检监察组提前介入、全程跟进。面试当天，纪检监察组工作人员从考生抽签、考题保管，到现场答题、考官打分、成绩统计核算，每一个步骤都紧盯不放、全程跟进。工作人员仔细核对考官、考生及考务人员身份信息，拆封考题，确认考生抽签顺序全程随机、无违规操作，现场监督考官独立打分、计分人员现场统分、核分人员复核确认，确保所有流程依规有序开展，不留监督盲区。
“我们全程守在面试现场和计分区域，重点盯着流程规范、纪律执行情况，一旦发现问题及时提醒纠正，就是要确保每一位考生都在同一起跑线上，考试成绩实打实、不作假，让整个面试过程明明白白、公平公正。”现场监督的纪检监察组工作人员说道，全程以务实严谨的态度履行监督职责，保障面试秩序井然、操作规范。
驻市委办纪检监察组组长在现场监督时提出明确要求，干部遴选是干部队伍建设的重要环节，容不得半点敷衍和松懈。全组监督人员要坚守职责定位，把纪律规矩挺在前面，严格按照工作程序开展监督，坚决杜绝徇私舞弊、打招呼、人情干扰等违规违纪问题，切实维护遴选工作的严肃性。
今年以来，驻市委办纪检监察组开展各类监督检查6次，发现并督促整改问题8个。下一步，驻市委办纪检监察组将持续聚焦人事任免、干部选拔等重点领域，常态化开展精准监督，不断严明工作纪律，压实各方责任，以有力有效监督保障各项工作依规依纪依法开展。
