组织人事
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驻桂林银行纪检监察组: 扎实开展“五微”活动,着力培养“五型”干部2021-08-12驻桂林银行纪检监察组成立以来,持续深化自身建设,通过强化思想淬炼、专业训练、实地走访、暖心服务、警示教育等措施不断提高政治能力和纪检工作水平,锻造“五型”干部,推进全行纪检工作高质量发展。
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驻市中级人民法院纪检监察组:回访教育 激励干部担当作为2021-08-10近日,驻市中级人民法院纪检监察组对2019年以来2名受到党纪处分的干警进行回访教育。
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换届风气监督 | 灵川县强化监督检查 护航换届工作2021-08-09近日,灵川县纪委监委派出28位换届风气监督员在县党代会上向参会代表发放《换届风气测评表》,了解本地区干部群众对换届风气、换届纪律的知晓程度、真实意见和看法。
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恭城县纪委监委“三项措施”开展回访教育暖人心2021-08-09恭城瑶族自治县纪委监委积极探索回访教育新举措,通过健全台账清底数,持续跟踪解风险等方式在全县范围内定期或集中开展受处分人员回访教育活动。
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中国共产党龙胜各族自治县第十五届纪律检查委员会召开第一次全体会议2021-08-077月30日,中国共产党龙胜各族自治县第十五届纪律检查委员会召开第一次全体会议。
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七星区:自揭短板查不足 提升乡(街道)纪检监察干部履职能力2021-08-06近日,七星区纪委监委组织召开全区纪检监察工作推进会,各乡(街道)纪(工)委书记结合自身工作实际在肯定成绩的同时,分别自揭短板,又相互查找问题和不足,大家各抒己见、畅所欲言,共商解决对策。
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中国共产党平乐县第十五届纪律检查委员会第一次全体会议召开2021-08-067月30日下午,中国共产党平乐县第十五届纪律检查委员会第一次全体会议在县纪委六楼会议室召开。受中国共产党平乐县第十五次代表大会主席团委托,全会由王峥同志主持。会议应到县纪委委员23名,实到23名,符合规定人数。
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驻桂林银行纪检监察组: 打好监督“组合拳”破解“一把手”监督难题2021-08-06为进一步贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,驻桂林银行纪检监察组以“晒”为先手,以“说”为常态,以“盯”为后手,打好监督“组合拳”,有针对性破解一把手监督难题,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
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驻市工信局纪检监察组:“三举措”把好选人用人廉政关2021-08-05今年以来,市纪委监委驻市工信局纪检监察组立足监督职能,创新工作方式方法,“三举措”严把选人用人廉政关,不断延伸监督工作,强化监督效能。
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市中级人民法院召开基层法院新任主要负责人任前谈话及2021年度基层法院院长廉政座谈会2021-08-048月3日,市中级人民法院对各县(市、区)法院新任“一把手”进行任前廉政谈话,同时召开在任的各县、市、区法院院长2021年度廉政座谈会。