热门关注
- 1让谈心谈话“带电长牙”——市委编办在巡察整改专题民主生活会前聚焦风险防控深化谈心谈话
- 2秀峰区：“面对面”和下级党组织“一把手”谈心谈话
- 3驻市文广旅局纪检监察组：严把廉政鉴定关 筑牢干部选拔“防火墙”
- 4中国共产党龙胜各族自治县第十五届纪律检查委员会召开第一次全体会议
- 5恭城：“三强化三确保”规范案卷归档 促使办案人员能力素质“再提高”
- 6开展任前谈话 帮助系紧履职“第一粒扣子”
- 7永福县：一次“高规格”的处分决定宣布仪式
- 8驻市自然资源局纪检监察组：开展干部提拔任前廉政谈话 筑牢廉洁防线 赋能履职担当
- 9中共资源县第十四届纪律检查委员会第一次全体会议召开
- 10市委宣传部：落实主体责任 多措并举确保“三会一课”高质量开展
组织人事
按发稿时间排序
-
驻市工信局纪检监察组：用好谈心谈话 做实做细干部监督2025-05-30近日，驻市工信局纪检监察组对全组干部开展全覆盖谈心谈话。 -
灵川：抓培训补短板 提升纪检监察干部履职能力2025-05-29为深入学习贯彻党的二十届三中全会、中央纪委四次全会精神，加强党的纪律建设，提高纪检监察干部保密意识，提升纪检监察干部履职能力。近日，灵川县纪委监委举办全县纪检监察干部培训班，县乡两级纪检监察干部积极参加，纷纷进入“充电模式”。 -
永福：用好谈心谈话利器 提升监督质效2025-05-24近日，永福县直属机关纪工委采取“面对面”“全覆盖”的形式，对60余名基层党支部书记开展集体谈心谈话，激励干部担当作为。 -
资源县：“线上+线下”双管齐下全面提升纪检监察干部能力素质2025-05-23近年来，资源县纪委监委聚焦干部政治素养和履职能力提升，坚持补短板、强弱项，打基础、固根基，灵活运用“线上+线下”模式，不断创新学习载体和形式，营造浓厚的学习教育氛围。 -
临桂区：开好“第一种形态”良方 提高年轻干部“免疫力”2025-05-16今年以来，临桂区纪委监委紧紧围绕年轻干部作风建设，通过谈话提醒、批评教育、责令整改、回访教育等方式，用好用活“第一种形态”，把牢年轻干部拒腐防变的“第一道防线”，防止“小疾”变“重症”，让监督执纪既有刚性力度，又有柔性温度。截至目前，临桂区纪委监委共运用“第一种形态”批评教育和处理163人次。 -
驻市住建局纪检监察组：集体谈心谈话，强化纪检监察干部纪律教育2025-05-16为进一步强化干部思想政治教育以及监督管理工作，着力提升纪检监察干部的政治能力、斗争精神、业务本领和作风操守，近日，驻市住建局纪检监察组开展了一场集体谈心谈话活动，全体组员参与其中。 -
驻市农业农村局纪检监察组：组织年轻干部赴英山监狱开展警示教育活动2025-05-15为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导年轻干部强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，近日，市农业农村局机关党委联合市农业农村局团委组织年轻干部40余人前往英山监狱开展警示教育活动。 -
驻市住建局纪检监察组：做实做细回访教育，帮助“跌倒干部”重燃信心2025-05-15“收到处分决定时，我顿时陷入了迷茫和沮丧，但组织没有在我犯错后对我区别对待，感谢组织为我解开心结……”一名党员干部在接受驻市住建局纪检监察组回访教育时向回访的工作人员敞开了心扉。 -
驻市民政局纪检监察组：强化自身建设 锤炼过硬队伍2025-05-14为深入贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高正风肃纪反腐能力，驻市民政局纪检监察组坚持把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置，围绕狠抓思想教育、锻炼过硬业务能力、加强作风建设等方面，着力提升纪检监察干部能力素质。 -
平乐：清风护航 共话年轻干部成长2025-05-13近日，平乐县桥亭乡纪委组织召开青年干部座谈会，青年干部们畅所欲言，有些回忆在推动乡村振兴产业项目落地、在窗口部门服务群众过程中、在化解群众矛盾纠纷时的故事，还有的交流在基层提升业务水平时的心得体会。现场气氛热烈，洋溢着青春的朝气与奋斗的激情。
